مهندس عباس راعی، مدیرعامل شرکت بهیندوخت تنآرا، کارآفرین پیشکسوتی است که با کولهباری از ۴۴ سال تجربه، عرق به زادگاهش او را از تهران به آمل کشانده تا در مسیر تولید ملی و اشتغالزایی قدم بردارد
کمال آنلاین : در روزگاری که بسیاری از جوانان و زنان شهر ما با دستان خالی و مدارک تحصیلی بیمصرف در جستجوی یک فرصت شغلی هستند، شرکت «بهیندوخت تنآرا» تنها یک واحد تولیدی نیست؛ بلکه تبدیل به کانون امید و نجات برای دهها خانواده شده است. مهندس عباس راعی با بازگشت از پایتخت به زادگاهش، نه تنها پارچه و لباس تولید میکند، بلکه در حال بافتن تار و پودی از استقلال مالی و کرامت انسانی برای کسانی است که جامعه آنها را فراموش کرده بود...
مهندس عباس راعی، مدیرعامل شرکت بهیندوخت تنآرا، کارآفرین پیشکسوتی است که با کولهباری از ۴۴ سال تجربه، عرق به زادگاهش او را از تهران به آمل کشانده تا در مسیر تولید ملی و اشتغالزایی قدم بردارد درحاشه مراسم امضا تفاهم نامه با اداره کل آموزش وپرورش مازندران در تشریح سابقه فعالیت خود گفت: هرچند ریشه فعالیت حرفهای من به بیش از ۴ دهه پیش برمیگردد، اما شرکت "بهیندوخت تنآرا" از سال ۱۳۹۲ در شهرک صنعتی آمل مستقر شده است. ما پیش از این در تهران فعال بودیم، اما عشق به مازندران و میل به اشتغالزایی برای جوانان این دیار باعث شد تا واحد تولیدی خود را به آمل منتقل کنیم، هرچند دفتر بازرگانی ما همچنان در تهران مستقر است.
**تولید تخصصی پوشاک مردانه با نگاهی به بازارهای داخلی
مدیرعامل بهیندوخت تنآرا با اشاره به محصولات این واحد تولیدی افزود: تخصص اصلی ما تولید انواع پوشاک مردانه شامل کاپشنهای زمستانه، بهاره و پاییزه، شلوارهای کتان و فاستونی است. در حال حاضر محصولات ما به صورت عمده به فروشگاههای سراسر کشور عرضه میشود و علاوه بر ۴۴ نفر اشتغال مستقیم، شبکه گستردهای از اشتغال غیرمستقیم را نیز ایجاد کردهایم.
**بحران نیروی کار ماهر؛ چالشی برای آینده صنعت
راعی با ابراز نگرانی از کمبود نیروی کار متخصص در سالهای آتی، تصریح کرد: بزرگترین چالش فعلی ما، کمیاب بودن نیروی کار ماهر است. بسیاری از نیروهای فعلی ما در سالهای آینده به دلیل بازنشستگی یا مسائل جسمی از کار کنارهگیری میکنند. جالب اینجاست که بخش اعظم کارکنان ما را بانوان شریف تشکیل میدهند که بسیاری از آنها نانآور خانوار یا به دنبال استقلال مالی برای کمک به خانواده هستند.
**نقد مدرکگرایی و تأکید بر مهارتآموزی فرزندان
این پیشکار صنعت پوشاک با نگاهی آسیبشناسانه به نظام آموزشی، خطاب به خانوادهها گفت: جامعه به همان اندازه که به دکتر و مهندس نیاز دارد، به مکانیک، قصاب و خیاط ماهر هم نیازمند است. متأسفانه اصرار بر کسب مدارج عالی تحصیلی بدون توجه به استعداد فنی، باعث شده جوانان پس از فارغالتحصیلی، کار در مشاغل مهارتی را کسر شأن بدانند. این در حالی است که در کشورهای پیشرفته، مهارتمحوری از دوران ابتدایی آغاز میشود.
*تفاهم با آموزشوپرورش برای تربیت نسل جدید متخصص
وی نشان کرد: برای حل مشکل نیروی کار ماهر، دست روی دست نگذاشتهایم. شرکت ما تفاهمنامهای با آموزشوپرورش منعقد کرده است تا دانشآموزان علاقهمند را از همان دوران تحصیل با مهارتهای فنی آشنا کنیم. هدف ما این است که جوانان بدانند داشتن مهارت فنی در این صنعت، نه تنها کسر شأن نیست، بلکه راهی مستقیم به سوی استقلال مالی و خدمت به اقتصاد کشور است.»
*چشمانداز صادرات و موانع زیرساختی
مدیرعامل بهیندوخت تنآرا در پایان به موضوع صادرات اشاره کرد و اظهار داشت: ما عضو کنسرسیوم صادرات پوشاک ایران هستیم و در نمایشگاههای خارجی متعددی شرکت کردهایم، اما متأسفانه در حال حاضر زیرساختها و سازوکارهای لازم برای صادرات به سهولت فراهم نیست. امیدواریم روزی فرا برسد که موانع واردات و صادرات برطرف شده و محصولات باکیفیت ایرانی به راحتی در بازارهای جهانی رقابت کنند.
عباس راعی با اشاره به اهمیت تاریخی این صنعت گفت: اگر به تاریخ توسعه کشورهای پیشرفته، از آمریکا گرفته تا قدرتهای نوظهور آسیای شرقی مثل ویتنام، اندونزی، بنگلادش و چین نگاه کنیم، میبینیم که نخستین پله توسعه آنها از صنعت پوشاک آغاز شده است. پوشاک بعد از خوراک، دومین نیاز حیاتی انسان است و پتانسیل بالایی برای ارزآوری و اشتغال دارد.
**نگاه دمدستی به صنعت پوشاک، مانع جذب نخبگان
این کارآفرین پیشکسوت با انتقاد از نگرش موجود در جامعه و سطح کلان مدیریتی، تصریح کرد: متأسفانه در کشور ما به صنعت پوشاک به عنوان یک شغل دمدستی نگاه شده است. این نوع نگاه باعث شده تا نیروی کار جوان و تحصیلکرده رغبت چندانی برای ورود به این حوزه نداشته باشد. در حالی که این صنعت یک دانش تخصصی و یک هنر-صنعت پولساز است.
**از آموزشوپرورش تا ۴۴ سال عشق به تولید
راعی با مرور خاطرات خود افزود: من پس از فارغالتحصیلی و همزمان با ایام انقلاب فرهنگی، وارد این حرفه شدم. حتی مدتی در آموزشوپروپرورش مشغول به کار بودم، اما جذابیت و پویایی صنعت پوشاک آنقدر زیاد بود که دوباره به این مسیر برگشتم و اکنون ۴۴ سال است که در این حوزه فعالیت میکنم.
**تشکیل کنسرسیوم برای فتح بازارهای منطقه و جهان
مدیرعامل بهیندوخت تنآرا از برنامههای جدی این شرکت برای صادرات خبر داد و گفت: ما تنها به بازار داخلی نگاه نمیکنیم؛ بلکه نگاهی تمامقد به بازارهای جهانی داریم. به همین منظور در نمایشگاههای معتبر CPM روسیه، ارمنستان، ترکیه و چین شرکت کردهایم. همچنین با همکاری همکارانمان، کنسرسیوم صادرات پوشاک را تشکیل دادهایم تا با همافزایی و توان بیشتر، محصولات باکیفیت ایرانی را به بازارهای هدف برسان